Rôle et contexte du poste :

Le titulaire du poste relèvera directement du Vice-président Québec complexes pour retraités. Il aura comme mandat principal de rassembler les données de ventes de la clientèle et du marché concurrentiel afin de développer les stratégies de ventes de l’organisation.

Responsabilités clés :

• Analyser les études de marché et les données de l’industrie pour évaluer les opportunités de ventes et émettre des recommandations
• Identifier les écarts entre les marchés, les marques concurrentes et les partenaires d’affaires
• Dégager des constats et des tendances à partir des études menées et des rapports existants
• Rédiger des analyses et notes de synthèses pertinentes et acheminer aux gens concernés en entreprise
• Soutenir les directeurs des ventes régionaux en leur soumettant différentes analyses
• Évaluer et mettre en place des outils de mesure de la performance
• Participer au développement et à l’optimisation du CRM en place (Salesforce)
• Développer une connaissance approfondie de nos clientèles et du marché

Compétences clés :

• Esprit de synthèse et sens analytique très développé
• Très grande rigueur
• Esprit d’équipe
• Sens des responsabilités, esprit entrepreneurial
• Approche axée sur le service à la clientèle
• Souplesse interpersonnelle, entregent
• Capacité d’adaptation, tolérance au stress

Exigences:

• Diplôme universitaire de premier cycle en administration, économie, mathématiques ou technologies de l’information
• 5+ ans d’expérience dans un environnement similaire
• Connaissance des méthodes Agiles
• Maîtrise avancée de la suite Office, CRM, SQL, SAS
• Bonne connaissance des outils d’extraction et de production de rapports (Tableau, Qlik, Business Object ou autres)
• Bilinguisme essentiel